PHARMACIEN HOSPITALIER GÉRANT DE PUI (F/H)

Notre client est une clinique médico-chirurgicale de 235 lits et places, située sur le secteur de Rennes

Descriptif du poste

Poste en CDI à pourvoir dès la mi-juin pour remplacer le gérant actuel qui part le 24 juin.
Le pharmacien gérant devra faire vivre la politique du médicament et des DM/DMI de l'établissement (référencement, livret thérapeutique, suivi des coûts...), accompagner les projets et manager l'équipe de pharmacie.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager une équipe pharmacie composée d'1 pharmacien adjoint (0,7 ETP), 4 préparateurs en pharmacie (4 ETP) et 1 secrétaire (1 ETP)
- Garantir et piloter la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la détention des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux (DM et DMI)
- Garantir le respect des procédures établies au sein de l'établissement et garantir le contrôle de toutes les opérations réalisées au sein de la pharmacie
- Participer activement aux vigilances sanitaires et rester en veille sur les actualités réglementaires,
- Participer à l'élaboration de la politique de la prise en charge médicamenteuse, à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (certification, évaluation interne, CAQES...) et piloter la conciliation médicamenteuse,
- Participer aux missions transversales de l'établissement (CLIN, CLUD...) et aux réunions éventuelles (CREX...)
- Piloter la stérilisation (15 agents) en lien avec la responsable de l'unité (1 ETP)
- Suivi des budgets en lien avec la responsable des affaires financières, participation aux CODIR.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI

- Salaire: 70000€ annuel + 10% de variable.
Statut cadre au forfait 209 jours (soit 15-17 RTT/an)

Profil recherché

Formation requise : Docteur en pharmacie.
Une expérience en milieu hospitalier est indispensable.
Qualités professionnelles requises :
Aisance relationnelle,
Ccapacité organisationnelle,
Rigueur, esprit de synthèse,
Diplomatie et capacité d'adaptation et capacité managériale.

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Type de contrat : CDI